Comune di Cismon - Concorso operaio specializzato

COMUNE DI CISMON DEL GRAPPA
Provincia di Vicenza


BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI: N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI CATEGORIA B – POSIZIONE ECONOMICA B3, PROFILO PROFESSIONALE OPERAIO SPECIALIZZATO – CONDUCENTE SCUOLABUS E MACCHINE OPERATRICI – NECROFORO.

IL SEGRETARIO COMUNALE


Visto il vigente C.C.N.L. del comparto Regioni – Autonomie Locali;
Visto il decreto legislativo n° 165 del 30.03.2001;
Visto il D.P.C.M n° 174/94 recante norme sull’accesso dei cittadini degli stati membri dell’Unione Europea agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Visto il D.P.R. n° 445/2000;
Visto il D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge n° 68/1999;
Visto il vigente Regolamento Comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi;
Vista la vigente dotazione organica del Comune di Cismon del Grappa;
Visto il decreto legislativo 18/08/2000, n° 267;
Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 101 del 2 dicembre 2009, con la quale si dispone di avviare il procedimento amministrativo volto al reclutamento di una figura professionale di Operaio specializzato, necroforo, conducente scuolabus e macchine operatrici, categoria B.3 mediante concorso pubblico, Cat. B, Pos. Ec. B3, a tempo pieno e indeterminato;
Dato atto che il posto si intende riferito ad aspiranti dell’uno o dell’altro sesso;
Dato atto che il Comune di Cismon del Grappa garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed in tema di trattamento sul lavoro:
RENDE NOTO
CHE È INDETTO CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI CATEGORIA B – POSIZIONE ECONOMICA B3, PROFILO PROFESSIONALE DI OPERAIO SPECIALIZZATO – CONDUCENTE SCUOLABUS E MACCHINE OPERATRICI – NECROFORO.
La procedura concorsuale sarà disciplinata dalla vigente normativa nazionale in materia di assunzioni in seno alle pubbliche amministrazioni e dal vigente regolamento comunale in materia di concorsi, nonché dalle disposizioni di seguito riportate:
ART. 1 TRATTAMENTO ECONOMICO
1. Stipendio previsto dal C.C.N.L. biennio economico 2008/2009, con la dinamica dei futuri rinnovi contrattuali, per la categoria B) – posizione economica B3).
2. Tredicesima mensilità nella misura maturata.
3. Eventuali quote di aggiunta di famiglia per le persone a carico.
4. Altri elementi accessori della retribuzione, eventualmente previsti dalle leggi o dai contratti collettivi vigenti.
Gli emolumenti sopra evidenziati si intendono al lordo delle ritenute di legge e di quelli per il trattamento di previdenza e assistenza;
ART. 2 – REQUISITI ESSENZIALI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO
1. Cittadinanza italiana, (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli Italiani non appartenenti alla Repubblica). Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla U.E., purché siano in possesso dei diritti civili e politici, anche negli stati di appartenenza o di provenienza e dichiarino di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. Età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
3. Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire;
4. Il possesso dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di scuola dell’obbligo.
Nel caso in cui il titolo di studio richiesto non sia stato conseguito in Italia, il candidato dovrà allegare alla domanda di partecipazione idonea documentazione comprovante il riconoscimento del titolo dalla Repubblica Italiana, quale titolo di studio di pari valore ed equipollente rispetto a quello richiesto;
5. Possesso della patente di guida in corso di validità della categoria D pubblica e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC);
6. Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso pubbliche amministrazioni, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità o di incapacità;
7. Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, come approvato con D.P.R.10.01.1957, n° 3;
8. Non essere stato escluso dall’elettorato politico;
9. Non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili;
10. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo);
ART.3 – POSSESSO DEI REQUISITI
I requisiti per la partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.
I suddetti requisiti devono permanere anche al momento dell’ eventuale assunzione.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alle selezioni e per l’assunzione in servizio comporta, in qualunque tempo, la risoluzione del rapporto di impiego eventualmente costituito.
ART. 4 – DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione al Concorso, redatta secondo lo schema in allegato, deve essere compilata in carta semplice.
La stessa dovrà essere consegnata, a pena di esclusione, direttamente al protocollo dell’ente in orario di apertura dell’ufficio al pubblico o inviata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Ufficio Personale del Comune di Cismon del Grappa, Piazza Primo maggio n. 3, 36020, Cismon del Grappa (VI), entro il termine del 27 febbraio 2010. La data di presentazione delle domande è comprovata dal timbro datario apposto su di esse, nella prima ipotesi da parte dell’Ufficio Protocollo del Comune e, nella seconda ipotesi, da parte dell’Ufficio Postale accettante.
Nel caso in cui il termine ultimo scada il giorno in cui si abbia irregolare o mancato funzionamento degli Uffici Postali a seguito di sciopero, il termine deve intendersi prorogato automaticamente a quello successivo alla sua cessazione.
Di tale circostanza sarà richiesta dall’Amministrazione attestazione alla Direzione del locale Ufficio Postale.
Il Comune non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi postali e nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara indicazione dei dati anagrafici e dell’indirizzo e/o del recapito telefonico da parte degli aspiranti, mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’ indirizzo e/o del recapito telefonico indicati nella domanda.
La domanda, dovrà essere inserita, insieme ai documenti di partecipazione al Concorso, in apposita busta sulla cui facciata posteriore dovrà essere riportata l’indicazione: “Contiene domanda per la partecipazione a Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 posto a tempo pieno e indeterminato di categoria “B”, posizione economica “B3” – profilo professionale di Operaio specializzato – Conducente scuolabus e macchine operatrici - Necroforo”, ed indicare il mittente.
ART. 5 - COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE
Nella domanda i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt.46 e 47 del D.P.R. 445 del 28.12.2000 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art.76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci:
- indicazione del concorso al quale intendono partecipare;
- nome e cognome;
- data e luogo di nascita;
- codice fiscale;
- residenza;
- possesso della cittadinanza italiana ovvero la qualifica di italiano non appartenente alla Repubblica. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla U.E., purchè siano in possesso dei diritti civili e politici, anche negli stati di appartenenza e di provenienza e dichiarino di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
- il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste stesse;
- le eventuali condanne penali riportate con la specificazione del titolo del reato e dell’entità della pena principale e di quelle accessorie e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali;
- la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva (per i candidati maschi tenuti);
- di non essere incorso in provvedimenti di destituzione, decadenza o dispensa da precedenti rapporti di impiego presso Pubbliche Amministrazioni;
- l’idoneità fisica all’impiego;
- il titolo di studio posseduto e richiesto per l’ammissione, specificando in quale data e presso quale istituto è stato conseguito e la valutazione riportata;
- di essere in possesso della patente di guida in corso di validità della categoria D pubblica e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) oppure della patente di guida in corso di validità della categoria D pubblica e certificato di abilitazione al trasporto delle persone di tipo KD avendo richiesto il rilascio del CQC;
- titoli che a norma di legge conferiscono diritto a preferenza alla nomina dei posti messi a concorso;
- accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando di concorso e quelle vigenti in materia di assunzioni a tempo indeterminato;
- di aver ricevuto l’informativa sul trattamento e utilizzo dei dati personali di cui all’art. 13, D.Lgs. 196/2003, inserita all’interno del presente bando di concorso;
- l’autorizzazione all’utilizzo di tutti i dati personali contenuti nella domanda di ammissione per tutte le finalità inerenti il concorso;
- l’indirizzo presso il quale dovranno essere inviate al concorrente tutte le comunicazioni relative al presente bando;
- i candidati portatori di handicap, se appartenenti alla categoria disciplinata dalla legge n. 104 del 1992, e i candidati disabili dovranno specificare gli ausili necessari in relazione alla propria condizione al fine di consentire condizioni di parità con gli altri candidati.
L’Amministrazione Comunale si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile alla luce del titolo del reato, dell’attualità o meno del comportamento negativo e delle mansioni relative al posto messo a concorso.
L’omissione o l’incompletezza delle dichiarazioni relative al nome, cognome, residenza o domicilio, dell’indicazione del Concorso cui si intende partecipare e della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda, costituiscono causa di esclusione.
La firma del concorrente, da apporre in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000, non è soggetta ad autenticazione.
La domanda ed i relativi documenti per la partecipazione al concorso non sono soggetti ad imposta
di bollo.
Non possono accedere all'impiego coloro che non godano dei diritti civili e politici e coloro che siano stati dispensati o destituiti dall'impiego presso un'Amministrazione Pubblica ovvero licenziati per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell'accertamento che l'impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.
ART.6 – DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA DI AMMISSIONE
Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:
1. Ricevuta di avvenuto versamento della tassa di concorso, pari ad euro 3,87, da effettuarsi, specificando la relativa causale, sul conto corrente postale n° 14954366 intestato al Servizio Tesoreria del Comune di Cismon del Grappa;
2. I titoli che, a norma di legge, conferiscono diritto a precedenza o preferenza nell’eventuale assunzione.
3. Copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;
ART .7 – RISERVE, PRECEDENZE E PREFERENZE
Si applica quanto a riguardo stabilito dall’art. 5 del DPR del 9.05.1994 n. 487 e dalla legge n. 127/1997 e successive modificazioni, restando quindi anche precisato che a parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
1. Dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno.
2. Dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.
3. Dall’essere il più giovane di età.
A fronte di eventuale ulteriore parità, si procederà con sorteggio pubblico fra i candidati interessati.
ART. 8 – AMMISSIONE AL CONCORSO
All’istruttoria delle domande di ammissione provvede il Segretario Comunale.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Può essere disposta in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Il responsabile dell’istruttoria delle domande di partecipazione procederà in via preliminare unicamente alle seguenti verifiche:
- che le domande siano state presentate o spedite nei termini previsti dal bando di concorso;
- che le domande siano state debitamente firmate dai candidati;
- che siano stati indicati il nome, cognome, residenza o domicilio;
- che sia stato indicato il Concorso cui si intende partecipare.
Il Responsabile comunicherà ai candidati esclusi, con lettera raccomandata A/R, la non ammissione al concorso.
ART. 9 –PROGRAMMA D’ESAME
Le prove d'esame, sono volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico che sotto quello applicativo-operativo. La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla commissione giudicatrice con l'osservanza della normativa vigente per tale materia.
Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta, in una prova pratica o a carattere teorico pratico e in una prova orale.
Prova scritta:
Consistente in una serie di quiz a risposta sintetica o chiusa sulle materie della prova orale.
Prova pratica:
Conduzione di uno scuolabus e dimostrazione delle conoscenze tecniche sulla manutenzione dello scuolabus e sullo svolgimento del servizio, finalizzata all’accertamento dell’effettiva capacità in relazione al contenuto professionale del posto messo a concorso.
Sono ammessi alla prova pratica i candidati che avranno superato la prova scritta con una votazione non inferiore a 18/30.
Prova orale
La prova orale avrà ad oggetto le seguenti materie:
- Normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Nozioni sul nuovo codice della strada;
- Nozioni sulla manutenzione degli automezzi;
- Elementi sull’ordinamento degli enti locali;
- Polizia mortuaria;
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato nelle prove scritta e pratica, una votazione media di almeno 21/30 e una votazione comunque non inferiore a 18/30 per ciascuna prova.
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
L’eventuale non ammissione alla prova pratica e l’eventuale non ammissione alla prova orale saranno rese nota tramite avviso pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Cismon del Grappa e sul sito internet della Comunità Montana del Brenta www.comunitamontanadelbrenta.vi.it.

ART. 11- DIARIO E SEDE DELLE PROVE

Prova scritta: VENERDI’ 5 MARZO 2010 ORE 15.30

Prova pratica: LUNEDI’ 8 MARZO 2010 ORE 9.00

Prova orale: LUNEDI’ 8 MARZO 2010 AL TERMINE DELLA PROVA PRATICA.

I candidati devono presentarsi alle prove senza altra comunicazione, muniti di idoneo e valido documento di riconoscimento. Il presente avviso di selezione, pubblicato per estratto BUR della regione Veneto vale come convocazione alle prove di esame. Sarà data comunicazione scritta solamente ai concorrenti non ammessi. La mancata presenza del candidato, anche ad una sola delle prove,equivarrà a rinuncia alla selezione anche se la stessa fosse dipendente da causa di forza maggiore.
Durante lo svolgimento delle prove sarà discrezione della Commissione consentire l’utilizzo di testi o leggi privi di commenti.
Eventuali variazioni alle date di esame saranno rese note tramite telegramma spedito almeno 15 gg. prima della nuova data, salvo cause di forza maggiore.
ART. 12- COMMISSIONE GIUDICATRICE
La Presidenza della Commissione Giudicatrice viene assegnata, in adempimento a quanto disposto dall’articolo 11 del vigente Statuto Comunale, al Segretario comunale.
ART. 13- FORMAZIONE E UTILIZZO DELLA GRADUATORIA
La graduatoria finale verrà formata secondo l’ordine del punteggio complessivamente attribuito a ciascuno dei candidati, con l’osservanza, a parità di punti, di quanto contenuto nell’art. 7 del presente bando.
La graduatoria concorsuale rimane efficace per un termine di tre anni dalla data di approvazione per l’eventuale copertura di posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili nello stesso profilo professionale con rapporto di lavoro a tempo pieno o parziale.
L’Amministrazione si riserva di non procedere all’assunzione del vincitore della selezione qualora circostanze preclusive di natura normativa, organizzativa o anche finanziaria non lo consentano. Nell’eventualità tali circostanze verranno comunicate al vincitore e debitamente motivate.
ART. 14 – ACCERTAMENTI NELLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE RESE
Ai sensi dell’art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28/12/2000, n. 445, il Comune si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal candidato.
Inoltre, qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell’art.76 del D.P.R.445/2000, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento/atto emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
ART.15 – TRATTAMENTO DATI PERSONALI
Ai sensi dell’art. 13, D. Lgs. 30.6.2003, n. 196, in ordine al procedimento relativo al presente bando, si informa che i dati personali e sensibili forniti saranno trattati dal Comune per finalità connesse al presente procedimento e per gli eventuali successivi adempimenti di competenza.
I dati che i candidati sono chiamati a fornire sono obbligatori ai fini dell’ammissione alla procedura selettiva e saranno utilizzati per gli adempimenti connessi allo svolgimento della procedura stessa. Quanto dichiarato dai candidati nelle loro domande verrà raccolto, archiviato, registrato ed elaborato anche tramite supporti informatici, comunicato al personale dipendente dell’Amministrazione Comunale di Cismon del Grappa coinvolto nel procedimento e ai membri della Commissione concorsuale designati dall’Amministrazione stessa.
Il titolare del trattamento è il Comune di Cismon del Grappa con sede in piazza I Maggio 5, Cismon del Grappa (VI), il Responsabile del trattamento è il Segretario Comunale Dott.ssa Caliulo Angioletta.
Si informa altresì che in relazione ai predetti trattamenti, il candidato potrà esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/2003.
ART.16 – RINVIO
Per quanto non previsto espressamente nel presente bando, si fa riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali vigenti in materia.
Il responsabile del procedimento è la Dott.ssa Caliulo Angioletta, Segretario Comunale del Comune di Cismon del Grappa.
Il procedimento concorsuale si concluderà entro il tempo massimo di mesi sei dalla data di pubblicazione del presente bando all’Albo Pretorio del Comune.
Copia del bando e dello schema di domanda sono pubblicati nel sito internet della Comunità Montana del Brenta www.comunitamontanadelbrenta.vi.it e sono inoltre a disposizione dei concorrenti presso la sede municipale – Piazza I Maggio 5 – 36020 – Cismon del Grappa (VI).
ART.17 – DISPOSIZIONI FINALI.
La partecipazione al concorso implica la piena ed incondizionata accettazione di tutte le norme e condizioni previste dal presente bando e di quelle contenute nel regolamento recante norme sull’accesso ai pubblici impieghi (D.P.R. 09.05.1994, n. 487 e successive modifiche).
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termini del concorso qualora il numero dei concorrenti sia ritenuto insufficiente. In tal caso restano valide le domande presentate in precedenza.
Parimenti, per motivate ragioni, l’Amministrazione può revocare, prima della scadenza, il concorso già bandito. Del provvedimento di revoca viene data notizia agli interessati e con avviso affisso per trenta giorni all’Albo Pretorio.
Per eventuali informazioni e per il ritiro dello schema di domanda di partecipazione al concorso gli interessati possono rivolgersi all’Ufficio protocollo del Comune di Cismon del Grappa. (Tel. 0424/92145)

IL SEGRETARIO COMUNALE
(Dott.ssa Caliulo Angioletta)

SCHEMA DI DOMANDA:
Al Comune di Cismon del Grappa
Piazza I Maggio 5
36020 Cismon del Grappa (VI)


Il/La sottoscritto/a……………………………………………………………………………
CHIEDE
Di essere ammesso/a a partecipare al Concorso Pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Categoria B – Posizione Economica B3, Profilo Professionale di “Operaio specializzato – Conducente scuolabus e macchine operatrici - Necroforo”.
A tal fine dichiara, ai sensi dell’articolo 1 del D.Lgs. n.445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazione mendace dagli articoli 75 e 76 del summenzionato D.Lgs. n. 445/2000:
a) di chiamarsi ………………………………………………………………………………………………..
b) di essere nat… a ………………………….……………………………………il …………...……… …;
c) di essere residente a ……………………………………………………. (………..), C.A.P. ……….., in via ……………………………………………………, N°……… (prefisso ……… tel. …………………….);
d) di essere in possesso del seguente numero di codice fiscale ………………………………………;
e) di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea;
f) (eventuale) di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
g) di godere dei diritti politici e di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di
………………………………………………………………….……..;
_ ovvero: di non essere iscritto nelle liste elettorali per i seguenti motivi
………………………………………………………………………………………………………….;
_ ovvero: di essere stato cancellato dalle liste elettorali per i seguenti motivi
…………………………………………………………………………………………………………..
h) di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso,
_ ovvero .........…………………...................................................…………………..……………..;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e la non decadenza dall’impiego stesso;
j) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
k) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
l) di essere in possesso del titolo di studio richiesto dal bando, e precisamente:
..........…………..................…………………………………………………………….........................., conseguito presso……………………………………………...…………., con sede ………………… …………………….. in data ……………………., con la votazione di ………………………..;
m) di essere in possesso di
_ Patente di guida in corso di validità della cat. D pubblica e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC);
n) di aver prestato servizio presso i sottoelencati Enti della Pubblica Amministrazione:
- ______________________________________________ dal _________ al __________
qualifica _______________________________ mansioni _________________________
rapporto a tempo: determinato/indeterminato – tempo pieno / part time
- ______________________________________________ dal _________ al __________
qualifica _______________________________ mansioni _________________________
rapporto a tempo: determinato/indeterminato – tempo pieno / part time
- ______________________________________________ dal _________ al __________
qualifica _______________________________ mansioni _________________________
rapporto a tempo: determinato/indeterminato – tempo pieno / part time
- ______________________________________________ dal _________ al __________
qualifica _______________________________ mansioni _________________________
rapporto a tempo: determinato/indeterminato – tempo pieno / part time
o) di avere assolto agli obblighi militari di leva,
_ ovvero di trovarsi nella seguente posizione (per i candidati maschi)
……………….................................................................................... ....………..........;
p) di avere preso visione del presente bando, di accettarne incondizionatamente tutte le disposizioni e di essere in possesso di tutti i requisiti previsti dallo stesso per la partecipazione al concorso.
q) di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Cismon del Grappa.
r) di essere in possesso dei seguenti ulteriori titoli (indicare tutti gli elementi necessari alla valutazione):
- …………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………..
- …………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………..
- …………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………..
- …………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………..
- ……………………………………………………………………………………………………….…
………………………………………………………………………………………………………..
s) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza e/o precedenza
……………………………………………………………………………………………………………;
t) Per i candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 104/92, il sottoscritto chiede l’ausilio ed il tempo aggiuntivo di seguito indicati, necessari per lo svolgimento della prova d’esame, in relazione al proprio tipo di handicap come di seguito specificato
………………………………………………………………………………………………………………
…………..…………………………………………………………………………………………………
Il/la sottoscritt.. chiede infine che tutte le comunicazioni riguardanti il concorso di cui trattasi siano inviate alla propria residenza, ovvero che siano inviate al seguente indirizzo:
..........................................................................................………….......................…………………….
(recapito telefonico …………….….......….....) e nel contempo si impegna a comunicare per iscritto le eventuali successive variazioni di indirizzo, riconoscendo che il Comune di Cismon del Grappa sarà esonerato da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del/la destinatario/a.
Il/la sottoscritt__ autorizza la raccolta ed il trattamento dei dati trasmessi con la presente domanda per l’emanazione dei provvedimenti amministrativi connessi alla procedura concorsuale in oggetto, nonché per gli eventuali procedimenti di assunzione, ai sensi del D.Lgs. n. 196 del 30.06.2003.
Dichiaro, inoltre, di aver ricevuto l’informativa di cui all’art. 13, del citato D.Lgs. 196/2003.
Allega alla presente:
a) ricevuta del versamento della tassa di concorso di Euro 3,87;
b) elenco, in duplice copia, dei documenti presentati;
c) copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;
d) i seguenti altri documenti:………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………...…….
..................................., li ....................................
FIRMA
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(allegare fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità)
(N.B. la sottoscrizione è obbligatoria, pena la nullità della domanda con conseguente esclusione.
Ai sensi dell’art. 39 del D.Lgs., n. 445 del 28.12.2000, la firma da apporre in calce alla domanda
non deve essere autenticata)